INTERVIEW 大変なこともありますが
とても楽しくやりがいを感じる仕事です

フタール枚方駅前児童発達支援管理責任者

2024年11月入社/正社員
前職:児童発達支援・放課後等デイサービス

  • 01 なぜこの会社を選びましたか?

    以前も障害児支援の仕事に関わっていましたが、新しい環境でリスタートする際は「どんな雰囲気の職場だろう」と不安もありました。そんな中でこの会社を選んだのは、一人ひとりのペースを大切にしてくれると感じたからです。専門職として「完璧」を求められるのではなく、一緒にやっていこう!という姿勢が根付いているところに安心感を持ち、入社を決めました。

  • 02 入社前の不安は?実際に働いてみてどうですか?

    新しい環境でうまくやっていけるかという不安がありました。
    とにかく「相談のしやすさ」が魅力です。立場に関係なく意見を言い合える雰囲気があり、一人で悩むことがありません。管理者・児発管という役割はありますが、何より現場で子どもたちと接する時間を大切にしています。スタッフ同士の仲が良く、仕事の話だけでなく、ちょっとしたプライベートの話も気軽にできるような、温かくて居心地の良い職場だと感じています。

  • 03 やりがいを感じる瞬間は?

    私は子どもたちが本当に大好きです。日々、子どもたち一人ひとりと向き合い、小さな成長を一緒に喜べる瞬間に一番の幸せを感じます。以前に管理者をしていた経験はありますが、「教える」だけでなく、周りに支えてもらいながら「一緒に学んでいる」という感覚が強いです。技術や知識をさらに高めながら、子どもたちにとって安心できる居場所をみんなで作り上げる過程に、大きなやりがいを感じています。

  • 04 大変だと感じることは?

    人と関わる仕事なので、コミュニケーションの難しさを感じることもあります。ただ、スタッフ同士で相談しながら乗り越えられる環境だと思っています。

  • 05 職場の雰囲気は?

    やる時はしっかりやる、休む時はしっかり休むというメリハリのある職場です。

  • 06 向いている人は?

    子どもが好きな方、そしてスタッフみんなで事業所をつくっていくことを楽しめる方に向いていると思います。

  • 07 成長・今後のキャリアは?

    現場での直接支援の経験を積みながら、研修などを通して管理職へのステップアップを目指すこともできます。

  • 08 印象に残っているエピソードは何ですか?

    これまであまり発言がなかった子どもが、自分の名前を呼んでくれた時は、とても嬉しく、今でも印象に残っています。

Message 応募を考えている人への
メッセージ

「自分にできるかな?」と心配されている方もいるかもしれませんが、大丈夫です。私も一歩ずつ、周りのサポートを受けながら成長してきました。大切なのは、子どもたちを想う気持ち。それさえあれば、あとのことは私たちがしっかりフォローします。無理をせず、あなたのペースで一緒に頑張っていきませんか?ご応募、心よりお待ちしています!

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