テアテルグループは、
誰もが自分らしく輝き、出会いに感謝し、
心が動く瞬間を大切にできる社会を目指しています。
全国に広がる「てあてるの輪」は、
これからの世代の挑戦と活躍によって
さらに大きく広がっていきます。
あなたの想いと挑戦が、
新しい福祉の未来をつくります。
私たちは、その一歩を全力で応援します。
私たちの仕事/事業 OUR JOB
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WORK 01
就労継続支援A型
障がい者が安心して働ける職場環境を整え、実務経験とスキル習得し、自立と社会参加をサポートするお仕事です。
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WORK 02
児童発達支援
放課後等デイサービス子どもたちの遊びや学習、生活面をサポートし、成長を一緒に見守るお仕事です。
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WORK 03
共同生活援助
利用者さんの生活を支えながら、安心して
暮らせる毎日をサポートするお仕事です。 -
WORK 04
相談支援事業
利用者さんやご家族の相談を受け、
必要な福祉サービスにつなぐお仕事です。 -
WORK 05
飲食・販売事業
調理や接客、販売を通して、
お客さまに笑顔と商品を届ける仕事です。 -
WORK 06
農福連携事業
障がいのある方が安心して働ける環境を整え、農業を通じて自立や社会参加を支える支援の仕事です。
当社の事業は、障がいのある方の支援・サポートを主軸としています。
安心して働ける環境づくりはもちろん、一人ひとりの「できる」を増やし、自立や社会参加を後押しすることが私たちの役割です。
利用者様の成長や笑顔に触れられる場面も多く、やりがいを実感しながら働ける仕事です。
誰かの力になりたいという気持ちを、ぜひ当社で活かしてください。
私たちの想い TEATEL
働くことは
『必然』ではなく『創造』
働くことは、与えられるものではなく、
自分でつくっていくもの。
私たちは「創造する働き方」を支えます。
創造することが福祉業界を変えると想っています。
創造する
創造する
創造する
CREATE 01
自分らしさを創造する
働くことは「決められた役割をこなすこと」ではありません。
一人ひとりの得意・苦手・興味に向き合いながら、
その人らしい働き方そのものを一緒につくっていくことが
大切だと考えています。
できることから始め、少しずつ広げていくことで、
「働く＝自分を表現する場」へと変わっていきます。
CREATE 02
価値を創造する
小さな作業や日々の関わりも、誰かの役に立ち、
社会とつながっています。
私たちは、作業や仕事を「作業」で終わらせず、
人・地域・社会に価値を届ける仕事へと育てることを目指します。
その積み重ねが、「必要とされている」という実感につながります。
CREATE 03
未来を創造する
今できることだけが、すべてではありません。
働く経験を通して、自信・選択肢・次のステップを生み出すことが
未来につながります。
新しい仕事、新しい挑戦――
その人が描く未来を、働く経験の中から一緒に創っていきます。
福利厚生・働き方を知る ENVIRONMENT
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POINT.01
モデル年収
年収480万円
（児童発達支援管理責任者）
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POINT.02
平均残業時間
平均2時間以内/月
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POINT.03
年間休日数
年間120日
（年末年始6日間）
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POINT.04
有給取得
取得率99％
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POINT.05
産休育休取得
取得率100％
（男女の希望者）
先輩スタッフから知る PEOPLE
「入社の決め手は？」「仕事のおもしろさ・やりがいは？」
「テアテルの魅力は？」「実際に働いてみて感じたことは？」
スタッフ目線で感じる生の声をお届けします。
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大変なこともありますが
とても楽しくやりがいを感じる仕事ですフタール枚方駅前｜児童発達支援管理責任者
2024年11月入社／正社員
前職：児童発達支援・放課後等デイサービス -
日々変化する子どもたちの姿を見ることが、働く活力につながっています。
ぐりーんらいと本町｜保育士
2023年1月入社／正社員
前職：接客業 -
子どもたちの小さな成長に寄り添いながら、自分自身も成長できます。
てあてるの芽大阪港｜理学療法士
2022年6月入社／正社員
前職：老人保健施設 -
子どもが大好き男性の方、ぜひ現場で一緒に働きましょう！
てあてるの芽大阪港｜保育士
2024年4月入社／正社員
前職：事業所内・院内保育所
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