INTERVIEW 子どもと本気で向き合いたい方にとって やりがいを感じられる仕事だと思います。

child hands 大阪児童発達支援管理責任者

2024年4月入社/正社員
前職:保育園

  • 01 なぜこの会社を選びましたか?

    「子どものために」 という言葉だけで終わらせず、実際の支援や職員体制まで考えている法人だと感じたことが大きな理由です。
    理想だけでなく、現実と向き合いながら支援を続けていこうとする姿勢に共感しました。

  • 02 入社前の不安は?実際に働いてみてどうですか?

    入社前は、療育の専門性や関わり方に不安がありました。正解のない支援に戸惑いもありましたが、 実際はチームで相談しながら進められる環境があり、一人で抱え込まずに向き合えています。
    実際に現場に入ると、想像以上に一人ひとりに向き合う深さが求 められる仕事だと感じました。 その分、チームで考え、 積み重ね ていく支援の大切さを改めて実感しています。

  • 03 大変だと感じることは?

    正直に言うと、この仕事は気持ちだけで続けられるものではありません。
    思うようにいかない支援や家庭支援の難しさ、職員としての葛藤や責任の重さを感じる場面も多くあります。

  • 04 職場の雰囲気は?

    年齢層は幅広く、 落ち着いた雰囲気の職員が多い職場です。

  • 05 向いている人は?

    一人ひとりに寄り添い、共感することを大切にできる方

  • 06 やりがいを感じる瞬間は?

    子どもが少しずつ変化していく姿や保護者の方が安心して相談してくれるようになる過程に立ち会えることが、この仕事を続ける理由になっています。
    簡単ではないからこそ、 支援には意味があると感じています。

  • 07 成長・今後のキャリアは?

    現場経験を積み重ねながら、支援の質だけでなくチームのや環境づくりにも関われるようになり、自身のキャリアの幅も広がりました。ここでは、現場での成長とキャリア形成を同時に考えられる環境が整っています。

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